3月1日，以“輕行致遠 創贏未來”為主題的首創高科2022年度工作會于創伴空間北京方圓大廈社區圓滿召開。會議由首創高科副總經理盧揚主持，首創高科及創伴空間全體人員在現場參加會議，項目公司人員線上參會。
與以往的工作會不同，本次會議以“新學期開學典禮”的形式，同事之間以“同學”相稱，團隊是一個“班集體”，設置了“開學第一課”、“課堂互動提問”等環節，會議氣氛熱烈。同時，工作會通過加強核心戰略認識，轉變發展觀念，凝聚共識、刺激進步，助推公司輕資產運營的業務飛輪持久運轉。
會議首先由公司助理總經理李佳向參會的全體同事傳達了首創城發集團主題為“沖破寒冬 勇毅前行”的2022年度工作會議精神。2022年，面對行業寒冬，首創城發要堅持“強基固本、穩中求進”的總基調，遵循“變理念、調結構、提質量、優治理、控風險、轉作風”六大工作方針，推動經營理念的四大轉變，實現涅盤重生。
隨后公司經營管理部就首創高科2021年的經營發展情況做了報告。2021年是首創高科進入園區管理與產業運營的核心元年，創伴空間北京方圓大廈社區開業運營、南京首創數科中心及重慶首創芯創中心進入運營平臺的建設階段，以三個不同的園區空間為載體，在產業研究、智慧園區建設、產業運營服務體系等方面取得了良好進展。在業務進步的同時，也認識到公司在新業態標準化體系建設、市場變化預判、精細化管理等方面需要進一步提升。
首創高科黨支部書記李蔚明做了關于2021年黨支部從嚴治黨的工作進展及2022年黨建工作計劃報告。2021年恰逢建黨百年偉大征程，首創高科黨支部著眼常態長效、見實見效，認真落實“三重一大”決策機制，在黨史學習教育、意識形態管理、黨風廉政建設、 “引進來、走出去”的黨團聯建等方面積極推動業務發展，與百度、卡奧斯、金隅文化科技園等龍頭企業建立深度業務聯系，打造了《黨史中的科創》、VR黨建等具有科創產業屬性的黨建品牌展示平臺。2022年首創高科黨支部聚焦戰略脫困和經營發展，充分發揮好黨建工作引領發展、賦能經營、促進工作、保障落實作用。
作為“開年第一課”，產業研究院與大家分享了2022年首創高科全新戰略業務模式及整體運營管控思路。如同本次會議的主題——輕行致遠，創贏未來！2022年首創高科聚焦科技產業輕資產運營管理，以產業園區關鍵要素為出發點，發揮公司在產業研究、產業資源整合、產業運營的特色優勢，打造園區資產管理運營標桿，助力中國高科技產業騰飛。
會議的最后，安俠睿總經理做了會議總結，同時就公司未來的發展方向、組織建設等做了主題分享，并提出工作要求。2022年是首創高科從新出發的一年，新環境、新業務、新模式，更需要創新思維，在保存核心的基礎上轉變思路。適應科技創新業務的需求，在組織建設上要構建學習型組織，提升職業化塑造，打造凝心聚力、高效協同的作戰團隊。
會上，公司對2021年優秀團隊及優秀個人進行表彰，部分優秀員工代表就企業文化感受、工作心得等做了分享。
來源：首創高科
編輯：wangdc
