伴隨著技術發展與社會演進，越來越多的辦公場所從最初的格子間向開放式的辦公空間演變，以滿足人們靈活、多元的辦公需求。英國一家咨詢機構的調查結果顯示，辦公場所的環境設計對于員工的情緒影響遠比光線、社交以及溫度等來得更加直接。
對于企業來說，員工的情緒是提高辦公活力與創造力的關鍵。企業如果能夠提供一個開放、靈活的區域，供員工合作完成工作任務或展開頭腦風暴，不僅有助于員工的身心健康，而且能加強團隊協作、鼓勵合作交流，進而提升企業的效能。而這樣的區域，每個夢想加空間都有配備。
人性化辦公體驗，讓職場人的工作更有創造力
傳統的格子間往往體驗感較差，對于新生代職場人來說，沉悶的格子間難以發揮靈感和創造力，這也進一步制約了企業的發展。而另一方面，打造優質體驗的辦公區域往往會消耗企業一筆不小的預算。辦公體驗與成本的平衡，成為了企業需要面臨的一個難題。
在這一背景下，夢想加基于企業新需求打造的辦公場景應運而生。夢想加以更加可控的成本，為企業提供健康、舒適的辦公空間，帶來一種幫助企業提升員工辦公體驗和效率，讓工作更有創造力的高性價比辦公解決方案。
夢想加“以人為本”的空間設計，將辦公空間中的辦公資源按使用場景進行重構。無論是接待區、發布區，還是獨立辦公間、公共會議室等，夢想加都通過特色的空間生態設計和豐富的空間戶型，為企業員工的工作、情緒和狀態等提供相應的各類場景進行匹配。
夢想加•西安人壽壹中心空間
此外，夢想加在2019年先后獲得國際健康建筑WELL認證、中國設計紅星原創獎等國內外重量級認證與獎項。這不僅是行業對夢想加空間產品設計能力的認可，也是對空間健康度的重要保證。
工作即生活，功能場景進一步深化品質辦公
夢想加空間不只有適用于企業靈活辦公的流動工位，更有包括電話間、水吧、洽談區、休閑區在內的多元場景。從固定辦公空間到承載多元功能的過渡場景，再到更靈活開放的公共區域，夢想加為企業員工的辦公、協作、靈感及休閑充電提供了完善的配套場景。
針對如何安排開放式辦公空間的不同功能分區，以達到辦公效能最大值這一問題，夢想加在最初的規劃環節就提出了“分區明確，動靜皆宜”的核心設計理念。夢想加將整個空間分割為滿足專注工作需求的固定辦公區，以及滿足協作溝通需求的開放外區兩個區域，再輔以水吧、洽談區、智能會議室等配套，形成一套動靜皆宜、配套完善、靈活多元的高體驗辦公方案。
夢想加•上海大寧音樂廣場空間
同時，每個夢想加空間都配備了豐富的綠植和藝術品等軟裝內飾，不僅為沉穩的辦公氛圍平添一抹靈動，也進一步為企業員工的身心健康保駕護航。
結語
員工正逐漸成為企業的核心資產，其工作情緒、創造力將直接影響到團隊的工作效能。因此，一個具備多功能場景的開放辦公空間，在滿足員工不同辦公需求的同時，更容易使其達成最佳績效。
對于企業來說，辦公空間的設計布局不僅需要很好地實現品牌表達和企業文化，更重要的是滿足員工需要。辦公空間與員工效率的關系，為未來的辦公設計點明了方向。所以，為企業提供能夠最大化利用的品質辦公空間，將作為夢想加發展道路上始終的追求。
