“真正深入一線，下沉在一線員工中，了解員工的所需、所盼，與一線員工一起，凝心聚力促和諧，同心協力求突破”—— 是派米雷集團“聽心聲”走訪活動的宗旨。臨近年底，第四季度的“深入一線、傾聽心聲”走訪工作順利開展。
為及時準確全面掌握企業發展狀況，優化完善各項管理機制，提升整體工作質效，派米雷集團各職能中心代表深入產業園區、城市更新、租賃住房三大業務板塊和開發建設一線，聽實情，看實況，解問題，共奮進。
適逢2022年新年之際，派米雷集團各職能中心代表為大家送上新年祝福，希望各業務板塊2022年旗開得勝，再創佳績。
產業園區：往昔作序 征程萬里
2021年，產業園區板塊圓滿完成年度目標，取得了矚目成績。產業園區板塊員工表示，要在2021年的基礎上繼續發奮努力，同心協力再赴2022新征程。希望集團職能中心能提供資源支持，增加專業和定向培訓，助力產業園區板塊2022再攀新峰。
產業園區板塊招商體制煥新，需加快融入工作節奏，服務年度目標；要建立實時溝通機制，與集團各職能中心“隨時暢聊”。集團職能中心將充分結合產業園區板塊實際需求，在運營服務、物業服務、日常管理等方面為產業園區板塊更好發展提供源源不斷的動力。2022必定上下同心，精耕細作，凝心聚力，再下一城！
城市更新：穩扎穩打 美好啟程
2021年對于城市更新板塊來說，是承上啟下的一年。以派米雷·樂都為代表的各個項目，注重積累和開拓，在歷史人文、產業集聚、資源統籌配置等方面形成了獨有的特色。面對嶄新的2022，城市更新全體員工信心滿滿，秉持熱忱，再赴下一場山海。
城市更新各項工作推進扎實有效，為板塊未來良好發展提供了堅實根基。2022年，集團各職能中心將配合城市更新板塊“穩中有進”的工作基調，既抓經濟績效，也要在新一年規劃、項目維護、集團全民聯動營銷、資源統籌協調、特色創新管理、個性人才梯隊等方面給予大力支持，切實推進2022各項工作順利開展。
租賃住房：心之所向 新程筑夢
在走訪租賃住房板塊過程中，集團各職能中心代表與租賃住房板塊員工進行了充分交流與溝通。2022年，租賃住房板塊將會迎來諸多機遇與挑戰，全體員工將以積極的心態，勇攀高峰，以初心，助力更多人筑夢之路。租賃住房板塊要求全員精進，提升發現問題、解決問題的能力，打造有拼勁、有干勁、主動能動性強的“先鋒部隊”。
租賃住房板塊在2021年取得了優秀的工作成果，感謝全體員工的努力與付出。2022年集團各職能中心將會從服務體系、運營管理、創意創新等多方面，系統支持租賃住房板塊發展。希望在為廣大客戶帶來更好服務的同時，同步提升租賃住房板塊全員核心競爭力，注能未來發展。
開發建設：堅守品質 追求卓越
開發建設板塊員工表示，經過聽心聲系列活動，集團和開發建設板塊已建立溝通及時、反饋迅速的長效溝通機制。2021年，開發建設板塊安全、質量兩手抓，并加大人文關懷投入力度，從降本增效、資源協調統一、管理優化等方面制定了多項方案并成功落地執行。2022年，開發建設板塊將從管理制度、員工關懷、文化塑造等方面入手，堅守品質，追求卓越，堅定信心迎接新發展。
臨近農歷新年，開發建設板塊要做好施工安全管理工作，牢抓安全不放松。2022年集團各職能中心將會不遺余力地支持開發建設板塊發展，切實激發一線建設人員主觀能動性，搶工期、強管理，讓每個人都能在崗位上發光發熱。
面對面聽心聲，心貼心話發展。集團職能中心將根據走訪實際情況轉變工作思維，抓中心、抓關鍵、抓提升、抓管理、抓落實、抓特色，切實推進各項工作任務，全員精進，共同推動企業向好發展。
作為辛丑年最后一次“聽心聲”活動，本次活動發揮了承上啟下的紐帶作用。2022年，派米雷集團各職能中心攜手集團各業務板塊，錨定目標，精準發力，共同推動集團和各業務板塊實現新發展、新跨越。
派米雷集團堅信，隨著走訪工作的逐步深入，在扎實有效為一線攻堅破難的氛圍下，每一位派米雷人都將把力使到一起，把勁用到一塊。派米雷團隊的凝聚力與戰斗力不斷夯實的同時，時刻秉持著彼此尊重信任、同舟共濟、責任共擔的團結精神，為打造行穩致遠的百年基業而奮斗。
