在當下，隨著國內經濟環境的轉暖，許多行業也開始逐漸復蘇，作為國民經濟的支柱產業之一，房地產行業仍呈現出巨大規模及良好前景。而隨著社會氛圍的寬松、價值觀的更迭和話語權的轉移，給予了更多年輕人擇業的主動權，而越來越多的有志青年選擇進入房產經紀行業實現新的職業發展。
在這個行業里，從業時長也沉淀了房產經紀人的成長，也開始出現了越來越多的老兵，他們也為“房產中介”贏得了應有的正名，并不斷推動房產經紀行業的升級。
趙志剛是廣州鏈家龍口大區的運營總監，入職已經有8年的時間，8年對趙志剛而言是一段難忘的經歷，八年時間里他也曾經遇到過挫折，經歷過長期的無產出期，但好在有一個強大溫暖的組織在背后支持著他。同時，作為一個鏈家的老兵，他更能看淡市場周期對行業的影響，更能以長期主義的心態去堅持這份職業。
在他看來，房產經紀是一個周期性行業，2023年相信是一個高質量發展的年份，選對行業就是人生的一個重大決定。正因為經歷過這個行業從亂象滋生到日益規范，他也希望能有更多的新鮮血液加入，與有夢想的人一起參與行業變革。
入職廣州鏈家6年的陳釗賢，已是雙山大道二分店的商圈經理，觸動他選擇加入鏈家的原因是因為了解到鏈家“合作共贏”的價值觀，這點讓他非常喜歡，他說：“門店的每一張單子，都是所有伙伴一起努力的結果，一群人，一場仗，一定贏！”
一直以來，鏈家大力提倡經紀人之間“合作共贏”的理念，通過打造經紀人合作網絡，讓每一位經紀人都可以根據參與交易的角色，享受一定的交易份額，同時，也為不同門店的經紀人打破壁壘，創造了全行業良性競爭的局面。
廖彩依是廣州鏈家環市西苑分店的A5經紀人，3年的工齡不算長，但在她看來，房產經紀人這份職業讓自己收獲了很多，但選擇這份職業之初也碰到過不理解，但在她看來職業并無高低貴賤之分，而鏈家讓房產經紀這個行業的從業者更有尊嚴。
正是因為鏈家堅持 “對服務者好”就是“對消費者好”，當經紀人在成長、認同感、職業尊嚴等方面被激勵， 他們才能把這份職業當做終生的事業來認真對待，提升專業力與服務理念，進而帶來整體服務品質的提升。
雖然加入鏈家才2年，但楊鑭已經是廣州興盛分店的M6經紀人，當初讓她選擇加入鏈家正是因為考慮到作為大品牌，鏈家擁有完善的培訓體系，特別是師傅帶教制度，讓新人能夠快速成長，而不是孤軍奮戰。
在鏈家的新人培養上，從業務發展到個人能力的提升，以及銜接訓、進階訓、再到儲蓄干部發展項目等等，從組織機制管理上，幫助各個階段的經紀人能力精進，此外，鏈家還有一套屬于自己的考試體系“搏學考試”，不斷給予新人學習與專業提升的機會。
任何行業，不是看到希望才會堅持而是堅持了才會看到希望，努力了才會有結果，對于房產經紀行業也是如此。不過，如果想選擇一個擺脫焦慮，拒絕內耗，且沒有天花板的職業，那么加入鏈家做房產經紀人可以說一份不錯的選擇。
